Stap voor stap
Analyseer de vacature en werk de belangrijkste eisen en passende eigen sterke punten uit.
De vacature analyseren en aftoetsen aan je profiel is de basis. Zo weet je welke eisen je gericht moet aanspreken.
VoorbeeldpromptAnalyseer deze vacature en noem de 8 belangrijkste eisen. Vergelijk ze met mijn profiel: [jouw ervaring/vaardigheden]. Waar pas ik goed, waar moet ik bijschaven? Vacature: "[plak de tekst]"
Schrijf een overtuigende, persoonlijke motivatiebrief.
Een gepersonaliseerde motivatiebrief werkt sterker dan een standaardtekst. Breng je echte ervaring in en vermijd generieke frasen.
VoorbeeldpromptSchrijf een overtuigende motivatiebrief voor de functie [functie] bij [bedrijf]. Gebruik mijn sterke punten [sterke punten] en verwijs naar de eisen [eisen]. Toon: professioneel maar persoonlijk. Maximaal één pagina.
Ontwerp het cv in een strakke, moderne template.
Een helder, goed gestructureerd cv maakt het de recruiter makkelijk. Zet het relevante vooraan en houd een heldere opmaak aan.
VoorbeeldpromptMaak een modern, overzichtelijk cv voor [vakgebied]: duidelijke structuur, subtiele accentkleur, leesbaar, één pagina. Secties: profiel, ervaring, opleiding, vaardigheden.
Oefen typische sollicitatievragen en verfijn je antwoorden.
Het oefenen van typische sollicitatievragen neemt zenuwen weg. Loop ook lastige vragen over de functie door en haal feedback op je antwoorden.
VoorbeeldpromptSimuleer een sollicitatiegesprek voor de functie [functie]. Stel me 8 typische en 2 lastige vragen na elkaar, geef na mijn antwoorden korte feedback en verbeterpunten.
Tips & veelgemaakte fouten
- Meest gemaakte fout: een generieke standaardbrief. Personaliseer hem op maat van de functie.
- Breng je echte ervaring in: dat onderscheidt je van inwisselbare sollicitaties.
- Pik de belangrijkste eisen uit de vacature gericht op. Passendheid verslaat lengte.
- Oefen typische en lastige sollicitatievragen om zenuwen weg te nemen.
Veelgestelde vragen
Merkt een recruiter dat er AI in het spel was?
Als je de tekst individualiseert en je echte ervaring inbrengt, valt het niet op. Vermijd generieke standaardzinnen: die ogen zwak, met of zonder AI.
Hoe stem ik de sollicitatie af op de functie?
Laat de belangrijkste eisen van de vacature eruit halen en pak precies die op in brief en cv. Passendheid wint van lengte.
Kan ik me ook op het gesprek voorbereiden?
Ja. Je kunt typische en lastige vragen over de functie doorlopen en feedback op je antwoorden krijgen.
Merkt een recruiter dat er AI in het spel was?
Als je de tekst personaliseert en je echte ervaring inbrengt, valt het niet op. Vermijd generieke frasen: die ogen zwak, met of zonder AI.
Hoe stem ik de sollicitatie af op de functie?
Laat de belangrijkste eisen uit de vacature halen en pik die net op in de brief en het cv. Passendheid verslaat lengte.
Kan ik me ook voorbereiden op het gesprek?
Ja. Je kunt typische en lastige vragen over de functie doorlopen en feedback op je antwoorden krijgen.