Étape par étape
Analysez l'offre d'emploi et dégagez les exigences clés et vos points forts correspondants.
Prompt d'exempleAnalyse cette offre d'emploi et liste les 8 exigences les plus importantes. Compare-les à mon profil : [ton expérience/compétences]. Où est-ce que je corresponds bien, où devrais-je m'améliorer ? Offre : "[colle le texte]"
Rédigez une lettre de motivation convaincante et personnalisée.
Prompt d'exempleÉcris une lettre de motivation convaincante pour le poste [poste] chez [entreprise]. Utilise mes points forts [points forts] et fais référence aux exigences [exigences]. Ton : professionnel mais personnel. Une page maximum.
Concevez le CV dans un modèle clair et moderne.
Prompt d'exempleCrée un CV moderne et clair pour [domaine] : structure claire, couleur d'accent subtile, lisible, une page. Sections : profil, expérience, formation, compétences.
Entraînez-vous aux questions d'entretien typiques et affinez vos réponses.
Prompt d'exempleSimule un entretien d'embauche pour le poste [poste]. Pose-moi 8 questions typiques et 2 questions délicates l'une après l'autre, donne un bref retour après mes réponses et des pistes d'amélioration.
Questions fréquentes
Un recruteur verra-t-il que l'IA est intervenue ?
Si tu individualises le texte et apportes ta vraie expérience, cela ne se voit pas. Évite les formules toutes faites : elles paraissent faibles, avec ou sans IA.
Comment adapter la candidature au poste ?
Fais extraire les exigences clés de l'offre et reprends-les exactement dans la lettre et le CV. L'adéquation prime sur la longueur.
Puis-je aussi préparer l'entretien ?
Oui. Tu peux passer en revue des questions typiques et délicates sur le poste et recevoir un retour sur tes réponses.